Was Sie erwartet

Sie können viel dazu beitragen, Zusammen.arbeit zu ermöglichen:

• Stellen Sie Teams so zusammen, dass sich Synergie-Effekte ergeben.
• Stellen Sie die Weichen für Teamarbeit so, dass Schwierigkeiten von Anfang an vermieden werden.
• Optimieren Sie die Zusammen.arbeit auch in Richtung Ihrer Kundinnen und Kunden
• Schulen Sie Ihre Führungskräfte darin, Teams gut zu führen.

Jedes Team ist einzigartig. Deshalb funktionieren in puncto Teamarbeit keine Lösungen von der Stange.

Bestandsaufnahme

In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir, wo Sie heute stehen und wo Sie morgen stehen möchten.

Wie ist die Ausgangslage des oder der Teams? Was funktioniert? Was soll sich ändern? Welche Ressourcen gibt es? Welche Ziele gilt es zu erreichen?

Gemeinsam mit den relevanten Entscheidern erarbeite ich einen Fahrplan für die nächsten Schritte, damit Ihr Team/Ihre Teams zukünftig ihre Ziele erreichen.

Umsetzung

Je nach Ausgangssituation vereinbaren wir die passenden Maßnahmen:

• Seminare und Trainings zu relevanten Themen, z. B. erfolgreicher Kommunikation, Typologie oder Führungsmethoden
• Beratung von Führungskräften
• Konfliktklärungshilfe
• Coaching einzelner beteiligter Personen
• Teamtage zur Verbesserung der Zusammen.arbeit in Teams

Die Vielfalt Ihrer Teams, ist der Erfolgsfaktoren zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele.

Erfahren Sie mehr und nehmen Sie Kontakt mit mir auf!